三招教你如何制作高水平简历
作者:玉林人才网招聘专员 来源:玉林人事人才网 日期:2017-03-21 浏览

看了下评论很多都是在校生、应届或者偏向 junior 一点的同学,说一些 HR 都知道但是大家未必知道的信息

1.拉勾、实习僧等产品虽然被大家饱受吐槽,但是无非就是「万年不匹配」。其实真不是拉勾的锅。因为大部分的互联网公司都有自己的 「人力系统」,这些平台进来的简历都是进我们的系统做人才库

「毕竟投递简历是我们的财富,肯定在我们的人才库里,放这种app 端口太危险了」

我们一般不是邮箱也是在系统看简历,所以你们的简历在拉勾没回应很正常。我们不在那处理啊....

2.大部分互联网公司都不发拒信,所以你们也别傻等着一家公司的面试消息,真的。

一般好点的 HR 都是给你个DDL 比如 24 小时、48 小时或者 3 天?

『如果我没联系你在这个时间后,就是挂了』

差不多是这个意思,那么如果你不死心或者觉得不甘心,可以去问。

问的时间是 DDL 结束的当天或者第二天,或者 DDL 前一天

语气得当态度好就行,千万别怕 HR ,我们不吃人。

3.关于简历,很多在校生问,『如果我什么都不会,也没经验。那要怎么写』

先反思一下, 你说这个问题的时候,有没有想过:「你在投递前研究了这个岗位的 JD、岗位详情、公司文化」了么?

尤其是,我见过很多来应聘我们家产品实习生的在校生,来了我问『你用我们家产品多么』

『抱歉我平时上的很少』

WTF?

那么,你的简历上如果什么都没有,是不是该写一下你对这个岗位这行业必备的一些技能的掌握情况、学习程度、个人理解?

还是我下面举出来的那个「反作弊产品」例子,不知道的可以翻下面的内容,不提了。

4.真的,你们没有相关性的内容不要写了。我昨天还收到一个 3 年工作经验的同学,投递给我一个数据相关岗位的,三分之一的内容在写自己在学校的时候,「一个募捐的项目」

项目简介:

为还白血病的本校同学、为患系统性红斑狼疮的中国地质大学同学、为白血病的小男孩募捐

- 项目职责:

作为协会的总负责人,统筹安排项目,从前期宣传,募捐过程,到后期的财物清点,总结,全程参与募捐

- 项目业绩:

几次募捐活动总募捐现金超过10万元,亲手交到募捐对象手中


WTF?

在校生别不信,你们在学校里办的一些什么比赛啊、活动啊、在 HR 眼里看,都没啥用,差太多。对实习生还有点用,如果开始工作了。这些东西真没什么参考价值。

校园活动 90% 都是小打小闹,真的

工作几年了还这么写,你工作期间是多没事儿干啊,这么久了还把这些事挂嘴边。

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泻药,某互联网公司 HR ,对接校招偏多。

其实我也不是特别拿手这方面的事情,但是和大家简单说一下简历中的几个误区吧。

(考虑到很多简历的反面教材案例发图会暴露候选人信息,纯文字给大家讲吧)


首先,我不同意某高赞答案里,过分强调简历模板、样式的回答。说老实话,作为一个 HR ,尤其是对接校园招聘的时候,不管是应届还是实习,最烦的就是看到各种五彩斑斓的简历模板了好么?试想一下,你看到一个穿着五颜六色的衣服的人和干干净净清爽的人,谁更喜欢多看两眼?

当然,也不要过于简陋的直接用个 word 写自己咋样咋样balabal 这样,也是太糊弄了。

因为 我们…每天会看成百上千封简历,而且其中的绝大多数内容都很虚,所以对于简历的颜色是蓝色底色还是红色底色已经不是很计较了。只要你不给我彩虹色就行。那么具体去选什么颜色的模板这个其实无伤大雅,如果真要计较就选择一个比较舒适阅读的颜色就可以了。除非你是应聘的设计相关的岗位,不然不用把简历外观做的很好看。


其次是格式,目前我见过的简历格式分为 PDF、word、PPT、wps,甚至还有给我发 H5 简历的。对此我只想说

1.简历最好是生成 PDF,阅读体验最佳的必然是 PDF 。而且对于大多数互联网公司都有自己的人力后台,导入简历解析其实 pdf 的成功率会很高,省事儿,至于 word ,能做 word 为什么不做 PDF ?

2.PPT以及 H5,你有时间搞这些虚的...我没时间看啊..如果是和面试官或者 HR 微信聊天时候可以发个 H5 我看下,运营之类的相关岗位还是很有帮助的。至于邮件投递,算了吧~

3.发wps的你考虑好,一些公司习惯用 Mac 的,估计电脑上都没安 WPS(比如我),那我打不开别怪我不管你... 尤其是对于初级和应届的岗位,还没那么重视,你发个乱七八糟的格式。PASS


接下来第三部分,证件照,我说真的,在简历上放「嘟嘴卖萌自拍」、「高清无码写真」、「188套餐外拍」这种照片的同学你们是来找工作的吗?又不是面试 模特 、平面什么的,需要交模卡,你给 HR 看这些干嘛?老老实实给张一寸照,白底优先,蓝底也行。红底... 好像这几年没见过了。也别在学校门口6块钱10张的拍,海马体天真蓝等等最美证件照真的蛮便宜的,电子版没有你也别用手机拍了放上去啊....

(别说 HR 看脸,第一很多对外的职位比如 BD 、销售都是需要气质形象的,那当然看一下证件照,其次爱美之心人皆有之。在两个人如果看简历时候能力学历差不多,我一般先打电话的肯定是有照片的,没照片的先放放。


这些说完了,然后说下简历怎么写。

首先是书写格式,不要用五颜六色的字体!不要用颜文字!不要甩一堆口语化用词!


第一个要写的是什么?必然是工作经历/实习经历

有的人写简历的时候真的很随意的,什么「干过」、「管事儿」这种词都能写,在你成为一个不拘一格猎头都推荐的大牛前还是别这么写了


有的时候我还真接过 P8/T7这种特别 senior 级别的同学的简历,写的再乱我也认真看,至于初级的同学,简历都写不好,真不怪我不看...


那么具体的写法应该是什么?

原来的公司要写清楚,有的同学没搞明白代号和公司名差距在哪好像

具体煮栗子:

微博 = 北京微梦创科网络技术有限公司

知乎 = 智者四海(北京)技术有限公司

蘑菇街 = 杭州时趣信息技术有限公司

去哪儿 = 北京趣拿信息技术有限公司

所以,单写公司代号/代表作是错误的,单写公司名也是错误的。

我见过比较有意思的同学是 公司名(代号)logo 这种排序方式,还是很醒目的,当然这个 Logo 千万别放太大...


然后是部门和职位要写清楚 具体是哪个部门,什么岗位,一目了然

接下来最好的是 关键词 ,给面试官一个具体信息,知道你在这家公司做的是什么方向,然后再分段去写这段经历里的事情。

比如:

第一行:北京微梦创科网络技术有限公司(微博) logo xxx年x月 - xxxx年 x月(x年x月)

第二行:xxxx部 xxxx 职位 关键词:商务合作、执行、资源投放

第n行:· 曾支持 xxxx 项目,负责xxx和xxx部分的xxxx(什么时间,做了什么);(如何作到)利用xxxx,进行xxxx;(最终接过)xxxx,项目完成率xxxx。


多用数字和专业名词去说自己曾做过什么,哪怕你是个写文章的,也得写出你写过什么大项目、文章的覆盖度传播度阅读量及最终效果。


简单说就是大家在拉勾上经常见到的「star法则」

当然,你嫌长,不写公司名,写公司代号或者代表作(微博、去哪儿、蘑菇街)也行,不过最好还是写公司名。

当然这个地方有人问,需要加粗么,个人建议是不加,不同公司的HR喜好不一样,有的喜欢有的不喜欢。但是为了整体美观还是别加了。之前学设计的时候,教授说『加粗是对字体的整体美感破坏』


这部分完了。有同学问下一步是什么,下一步一般有两种写法。

1.有相关性很强的项目经历,一定要写出你做过什么大项目。比如你是商务,你在上一家跟过好几个大 case ,在这个地可以重点写。

2.没有的话,建议写一下你的相关性技能,根据你对岗位的理解、JD 里的黑话还有个人掌握的情况去描述。尤其是 初级的同学可能很多时候并不是很熟悉,但是还是可以续一下的。


案例:某同学投递的我司反作弊相关的实习岗位

简历中有这么一块

行业研究


  •  1、初步时下部分公司反作弊系统的 v0、v1、v2 基本迭代逻辑,深谙反作弊 难度系数,有决心可以快速学习理解其中逻辑并运用到工作中;
  •  2、自学互联网反作弊产品经理工作,对作弊手法大致分类:产品滥推、 骚扰私信、内容刷赞、黄赌毒诈,并大致制定策略;
  •  3、通信工程专业偏 IT,略懂挂站、插件等作弊手段,略懂 IP 排重、频 度控制、归因时间差监控等反作弊数据分析手段,略懂模式识别算法;
  •  4、市场相关实习(平台+电商)经验居多,了解留存率分析、用户终端 刷量分析、异常数据黑名单监控等工作方法;
  •  5、希望能让公司以最低资金成本投入自己的同时,怀着一颗学习和进 步的心态为公司完成 100%的产出。

没错,这个同学其实之前是做市场相关的工作,但是现在想来我们这里做反作弊的产品实习,那么他没有经验的入门砖是什么?


「研究和爱好」

虽然最后他面试的时候挂掉了,但是如果他单纯的给我投递一个只有市场经验的简历,我连实习的面试都不会让他进的。


其实这种都是在写简历时候的小技巧,同一句话,换个说法就不一样了。

然后一般,很多人喜欢在写能力的时候画个树状图、流程图、雷达图,其实也没啥用,我不看的。。。

你要写能力,就写你具体和这个岗位有关的,然后你会这个能完成什么工作。

比如一份 QA 相关的岗位中,

『熟练掌握自动化测试工具(如xx/xx),初步了解xx测试、xx测试,能较好的完成在 xx 端口的自动化测试工作。』

『较好的掌握 python 语言,能完成初级的测试工具开发工作』

这样的写法还是可以让我看一下的。

但是你要就写个,我会 python ,我懂工具。那你倒是写一下你会多少啊。。。

一般最后呢,就是自我评价了。建议给自己写出明确的职业规划和定位,因为面试官和 HR 都会喜欢要专注于/感兴趣于此岗位的同学。(哪怕你真的是海投的


同时,如果你是去一些很明显需要了解产品/公司文化的 公司/岗位,请记得写一下 「你对公司的了解」、「你对产品的了解」

比如你 去微博,你微博都没有?写一下你的微博账号好么?

比如你去知乎,你知乎都不知道有什么?写一下你的知乎账号好么?




最后补几句要点给初级的、应届的、在校实习的同学吧,社会人士直接退出就行。

1.应届生和刚毕业的还有找实习的同学,别把你高中、初中、小学的教育经验写给我,哪怕你读的北京四中、人大附中我也不会 care 的...

2.校园里的工作经验其实没啥要写的。除非你是做过微博校园、京东校园这种校园大使,而且应聘的又是相关的岗位还是可以写一下的,那么其他的还是算了。我看有人连自己暑假在肯德基送外卖的都写了。一般你不干销售其实没啥用...

3.学校里的当个社团副部长、班级生活委员这种就别写了。写学生干部要么别写,要写也是写一些有相关性或者有级别的职位吧,好歹得是个主席什么的。

比如我现在招 HR 实习生,你写「曾在校学生会人力资源部工作,负责校会的整体纳新,宣讲」其实还是可以的,但是你要是写些奇怪的…嗯哼?

4.写兴趣爱好,在不影响整个版面的时候,有相关性的多写两句可以,比如,你是数据相关的岗位,你说你爱好数学建模、喜欢计算都 OK ,你是运营,你说你爱好写作,看书,可以。你是 HR ,你说你喜欢和人沟通交流,可以。但是不要写一些很莫名其妙的爱好好么?

5.拿过的奖什么的,写校级以上吧最低,别连个班级优秀寝室都能往上写很多句,那就没用了。绩点排名什么的,不是前几名也不用写上。我见过写的专业排名最低的一个,「36/60」

同学你确定是推销自己?


而且如果你应聘的不是专业相关的岗位,真没必要把自己学的课写的特别详细。

比如你是应聘开发,你写你学过 python、JAVA、php 都可以啊。但是你写你学过「西方经济学」、「电机拖动」、「新闻学概论」?

这个地方写你的学过的课是为了证明你在没有经验的情况下能证明自己能力可以胜任这份工作的,不是汇报学习成果的...


所以,做一个好简历其实就是推销自己

你想一下怎么把自己最合适这个职位的地方写出来,基本就知道怎么写了其实。